11月4日下午，建筑工程学院在二训楼B421会议室召开专题研讨会，围绕《学院团队管理办法》和《求实卓越班管理办法》两项制度的制定与完善进行深入研讨。学院党委书记朱程、院长彭卫兵、科研副院长李蓓、教学副院长陈芃出席会议，各系部主任、专业负责人和研究所所长参加会议。
会上，与会人员结合各系部、各研究所团队建设实际，围绕团队组建与运行、考核机制、奖励办法等方面建言献策，认为考核指标应区分教学、科研等不同团队类型，突出实绩导向，奖励办法应与考核结果、资源配置、评优评先等有效衔接，形成正向激励。大家还就团队负责人权责、跨系部组队、团队退出与重组等方面交流了意见。
随后，会议重点围绕《求实卓越班管理办法》展开研讨，就选拔与编班、动态管理、培养机制、支持保障四个方面进行了充分交流。大家主张选拔标准公开、过程透明、结果公示；建议建立以学期为周期的阶段性考核，健全进出通道；强调依托真实工程案例提升学生能力；并就师资配备、经费投入、条件平台、政策倾斜和组织协调等方面提出具体设想。
会议现场交流充分、气氛活跃，为进一步完善两项管理办法提供了有益参考。学院将逐条梳理、充分吸纳意见建议，抓紧修改完善两项管理办法，按程序推进审议发布，并做好配套细则制定与首期组班准备，推动制度尽快落地见效。
